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Wir fordern unsere Beschäftigten zu Wachstum und Entwicklung sowohl persönlich als auch professionell, achtend dabei auf höchste Standards der Geschäftsintegrität

Grundlage unseres Erfolgs sind unsere Beschäftigten und ihr Engagement für die Erzielung von Ergebnissen und für die Anwendung von innovativen Technologien. Hochqualifiziertes, professionelles und ausgebildetes Ingenieurpersonal bringt mit ihrer Arbeit Erfahrung, Qualifikationen und Perspektiven.

Wir glauben, dass die Menschen unser höchster Wert sind. Wir fördern unsere Beschäftigten auf Wachstum und Entwicklung wie persönlich so auch geschäftlich achtend dabei auf höchste Standards der Geschäftsintegrität. Wir fördern Transparenz, Offenheit zur Teamarbeit und Vertrauen erledigend alle Arbeitsaufgaben mit hohem Integritätsniveau.
Wir respektieren uns und schätzen die Verschiedenheit, die aus unserer verschiedenen Herkunft, Erfahrung und Meinung kommt. Die Geschäftspolitik von Sitolor ist, allen Menschen die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten gemäß allen Gesetzen zu sichern.
Unsere Entscheidung über die Beschäftigung basiert auf Verdienst, Erfahrung, Fertigkeiten, Potentiale und wird unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion oder einem anderen Grund für Diskriminierung getroffen.
Unser Ziel ist an Leistungsverbesserung und Produktivität durch Lernen, Teilen und Anwendung der besten Erfahrung zu arbeiten.

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